的工作岗位是新教师梦想开始的地方，更是挥洒汗水、拼搏奋斗的地方。为了让新教师们尽快适应教学工作，学校制订了一系列新教师培养方案，通过老带新、推门听课、教研活动等多种形式对新教师进行了培训。9月7日下午，工程造价教研室在管理工程学院教学楼的教室里组织开展了新教师试讲的教研活动。学院领导、教研室全体教师参加了本次活动。

教研活动中，7位新教师都对本学期自己任教的课程相关的章节进行了试讲。在座的领导和老师根据各位新教师的教学设计及现场演示等进行点评，帮助新教师找出授课中的不足，同时针对每位教师的具体情况进行分析，对课程内容导入、PPT设计、重点难点把握和教学手段运用、思政元素的融入等方面，结合自己多年的教学经验提出了宝贵的意见和建议。

试讲活动的开展，有助于规范新教师的讲课方式，增强其授课的信心，对加快新教师成长步伐、壮大师资队伍、提高教学质量具有重要意义。