3月3日下午14点，管理工程学院在教学楼4楼开展了一场紧张的面试，此次面试主要是为了联盟学院教改班甄选精英。

在上学期末，根据工程造价17级学生的相关课程成绩排序，本着学生自愿原则，最终选出55位学生参加面试。

在面试前，院长助理汪国辉组织评委进行考前会议，说明此次面试考题是统一命制，满分100分；采用结构化面试方法，规定面试时间为10分钟。评委由分院的老师和企业专家担任。面试分为3个小组，每个小组由吕强老师负责面试学生抽签，根据抽到的序号进行面试。

在面试中，每个学生都发挥了自己的水平，回答问题有条不紊。

在面试后，按照规定的计分办法，计算出考生的面试成绩。最后终于选出了45位精英组成联盟学院教改班。